选拔人才必须要正确处理的关系是()

• A、实践经验与文化程度的关系
• B、资历与能力的关系
• C、知识分子与人才的关系
• D、人才的长处与短处的关系
• E、学历与水平的关系

那些善于用形象的手法将一定的理论、观点或社会现实表现出来的人才（如文学家、艺术家）属于

• A、实践型人才
• B、发现型人才
• C、操作型人才
• D、再现型人才

人才考核制度中主要考核的内容。